2025 లో పవర్ గ్రిడ్ కంపెనీ సెక్రటరీ ప్రొఫెషనల్ పోస్టులకు ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేయండి
ఉద్యోగ శీర్షిక: 2025 లో పవర్ గ్రిడ్ కంపెనీ సెక్రటరీ ప్రొఫెషనల్ ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తు ఫారం 2025
నోటిఫికేషన్ తేదీ: 26-12-2024
మొటాము ఖాళీల సంఖ్య:25
ముఖ్య పాయింట్స్:
పవర్ గ్రిడ్ కార్పొరేషన్ ఆఫ్ ఇండియా లిమిటెడ్ (పిజిసిఐఎల్) 2025 లో 25 కంపెనీ సెక్రటరీ ప్రొఫెషనల్ పోస్టులకు నియుక్తి చేస్తుంది. కంపెనీ సెక్రటరీ ప్రమాణం మరియు సంబంధిత అనుభవం ఉన్న అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చేయవచ్చు. ఎంపిక ప్రక్రియలో ఒక రాయబాటు మరియు ఇంటర్వ్యూ ఉంది. దరఖాస్తు విండో నిర్దిష్ట తేదీకు వరకు తెర చేయాలి, మరియు అర్హత మానాన్ని అంగీకరించాలి.
|
Power Grid Corporation of India (PGCIL) Advt. No. CC/13/2024 Company Secretary Professional Vacancy 2025 |
|
Application Cost
|
|
Important Dates to Remember
|
|
Age Limit (as on 16-01-2025)
|
|
Educational Qualification
|
|
Job Vacancies Details |
|
| Post Name | Total |
| Company Secretary Professional | 25 |
| Please Read Fully Before You Apply | |
Important and Very Useful Links |
|
Apply Online |
Click Here |
Notification |
Click Here |
Official Company Website |
Click Here |
ప్రశ్నలు మరియు సమాధానాలు:
Question2: పవర్ గ్రిడ్లో కంపెనీ సెక్రటరీ ప్రొఫెషనల్స్ కోసం అందుబాటులో ఎంత ఖాళీలు ఉన్నాయి?
Answer2: 25 ఖాళీలు
Question3: పవర్ గ్రిడ్ రిక్రూట్మెంట్ కోసం ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తుల అంతిమ తేదీ ఏమిటి?
Answer3: 16-01-2025
Question4: కంపెనీ సెక్రటరీ ప్రొఫెషనల్ పోజిషన్ కోసం దరకాస్తు చేయడానికి గరిష్ట వయస్సు ఎంతగానిది?
Answer4: 29 ఏళ్ళు
Question5: పవర్ గ్రిడ్ కంపెనీ సెక్రటరీ ప్రొఫెషనల్ పాత్రత కోసం ఏమి అవసరము?
Answer5: భారత కంపెనీ సెక్రటరీస్ ఆఫ్ ఇండియా (ICSI) యొక్క అసోసియేట్ మెంబర్
Question6: పవర్ గ్రిడ్ రిక్రూట్మెంట్ కోసం దరఖాస్తు ఫీ ఏమిటి?
Answer6: Rs. 400/- (తిరిగి పెట్టబడదు)
Question7: పవర్ గ్రిడ్ కంపెనీ సెక్రటరీ ప్రొఫెషనల్ పోజిషన్ కోసం దరఖాస్తు లింక్ ఎక్కడ కనిపిస్తుంది?
Answer7: ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి [దరఖాస్తు లింక్](https://careers.powergrid.in/recruitment-nextgen/h/login.aspx)
ఎలా దరఖాస్తు చేయాలో:
POWER GRID కంపెనీ సెక్రటరీ ప్రొఫెషనల్ ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తు ఫారం 2025 కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి ఈ చర్యలను అనుసరించండి:
1. కీ పాయింట్లను సమీక్షించండి: పవర్ గ్రిడ్ కార్పొరేషన్ ఆఫ్ ఇండియా లిమిటెడ్ (PGCIL) 2025లో 25 కంపెనీ సెక్రటరీ ప్రొఫెషనల్ పోస్టులకు నేర్పు చేస్తుంది. కంపెనీ సెక్రటరీ ప్రామాణికత మరియు సంబంధిత అనుభవం ఉన్న అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చేయవచ్చు. ఎలిజిబిలిటీ మానాలను పూరించండి.
2. దరఖాస్తు వెల్లడింపు: తిరిగి పెట్టబడదు దరఖాస్తు ఫీ Rs. 400 (SC/ST/PwBD/Ex-Servicemen అభ్యర్థులకు విడిపోయింది). అంగీకరించే చెల్లింపు విధులు ఆన్‌లైన్ అందుబాటులో ఉన్నాయి.
3. గమనికలు ముఖ్య తేదీలు:
– దరఖాస్తు మరియు దరఖాస్తు ఫీ చేయడకు ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తు సబ్మిషన్ ప్రారంభం: 25-12-2024
– దరఖాస్తు ఆన్‌లైన్ సబ్మిషన్ మరియు ఫీ చెల్లింపు చేయడకు చివరి తేదీ: 16-01-2025
– అర్హతనిర్ధారణ కోసం కట్టిక తేదీ: 16.01.2025
4. వయస్సు పరిమితి: 16-01-2025 వరకు గరిష్ట వయస్సు పరిమితి 29 ఏళ్ళు ఉండాలి, అనుసారంగా ప్రామాణికత ఉన్నప్పుడు వయస్సు రహదారణలు ప్రకారం.
5. విద్యా అర్హత: భారత కంపెనీ సెక్రటరీస్ ఆఫ్ ఇండియా (ICSI) యొక్క అసోసియేట్ మెంబర్.
6. ఉద్యోగ ఖాళీలు వివరాలు: కంపెనీ సెక్రటరీ ప్రొఫెషనల్ – 25 పోజిషన్లు.
7. ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తు: ఆధికారిక దరఖాస్తు పోర్టల్‌కు ప్రవేశించడానికి లింక్ మీద క్లిక్ చేయండి – [ఇక్కడ దరఖాస్తు చేయండి](https://careers.powergrid.in/recruitment-nextgen/h/login.aspx)
8. నోటిఫికేషన్: వివరణ దస్తావేజీని ప్రాప్తి చేయండి [ఇక్కడ](https://www.sarkariresult.gen.in/wp-content/uploads/2024/12/notification-for-power-grid-company-secretary-professional-vacancy-676d3a18ca87f18709909.pdf)
9. ఆధికారిక కంపెనీ వెబ్‌సైట్: ఆధికారిక పవర్ గ్రిడ్ కార్పొరేషన్ ఆఫ్ ఇండియా వెబ్‌సైట్ విజిట్ చేయండి [ఇక్కడ](https://www.powergrid.in/)
10. మరియు మరిన్ని నవీకరణల మరియు సమాచారానికి, మేము మా టెలిగ్రామ్ ఛానల్‌లో చేరండి [ఇక్కడ](https://t.me/SarkariResult_gen_in) లేదా అందుబాటులో ఉన్న లింక్ ఉపయోగించి అన్ని ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలను శోధించండి.
పవర్ గ్రిడ్ కార్పొరేషన్ ఆఫ్ ఇండియాలో కంపెనీ సెక్రటరీ ప్రొఫెషనల్ పోజిషన్‌లకు దరఖాస్తు చేయడానికి అంతిమ తేదీ ముగిసే ముందు దరఖాస్తు ప్రక్రియను పూర్తి చేయండి.
సారాంశ:
2025 లో, పవర్ గ్రిడ్ కార్పొరేషన్ ఆఫ్ ఇండియా లిమిటెడ్ (PGCIL) 25 కంపెనీ సెక్రటరీ ప్రొఫెషనల్ ఖాళీలకు అప్లికేషన్లను ఆహ్వానిస్తుంది. కంపెనీ సెక్రటరీ ఛానలకు యోగ్యత మరియు సంబంధిత అనుభవం ఉన్న అభ్యర్థులు ఈ కొవెటెడ్ పోసిషన్‌లకు దరఖాస్తు చేయవచ్చు. ఎంపిక ప్రక్రియలో ఒక రాయబాటు మరియు ఇంటర్వ్యూ ఉంటుంది, దరఖాస్తుల అవధి జనవరి 16, 2025 న పైకి పడుతుంది. దరఖాస్తు చేయు ముందు అర్హత విధానాలను పరిశీలించడం సూచిస్తున్నాం. రిక్రూట్మెంట్ ఆధారితంగా ఉత్తర ప్రదేశ్‌కు ఎలాంటి SEO సూచనలు, “ఉత్తర ప్రదేశ్ సరకార ఉద్యోగాలు,” “UP ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు,” మరియు “UP రోజ్గార సమాచార” వంటి ముఖ్య కీవర్డ్లను కంటెంట్ లో స్వభావికంగా ప్రధానపరచాలి.
పవర్ గ్రిడ్ కంపెనీ సెక్రటరీ ప్రొఫెషనల్ పోస్టులకు ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తు ప్రక్రియ 2024 డిసెంబర్ 25 న ప్రారంభమవుతుంది. ఈ అవకాశం 29 ఏళ్ళ వయస్సు వారికి తెలియజేస్తుంది, ప్రభుత్వ నిర్వాహణల నియమాలకు అనుగుణంగా రాహత్ అందుబాటులో ఉంది. అభ్యర్థులు భారత కంపెనీ సెక్రటరీస్ ఆఫ్ ఇండియా (ICSI) సభ్యత్వం ఉండాలి. ఉత్తర ప్రదేశ్ కోసం SEO ను ఉపయోగించడానికి, “UP లో ప్రభుత్వ ఖాళీలు” మరియు “ఉత్తర ప్రదేశ్ సరకార నియోగాలు” వంటి వాక్యాలను యోజనాత్మకంగా అంతర్గతం చేయడం మూలక సంబంధిత ట్రాఫిక్‌ను ఆకర్షించడం మరియు సాధ్యతలను కొంత కాలందరం ప్రభావంతం చేయడం.
PGCIL నుండి అధికారిక నోటిఫికేషన్ (విజ్ఞాపన సంఖ్య CC/13/2024) దరఖాస్తు ప్రక్రియ, ప్రధాన తేదీలు మరియు అవసరమైన యోగ్యతలను వివరిస్తుంది. దరఖాస్తు ఫీ తిరిగి పెట్టబడదు, అయితే కొన్ని వర్గాలు పోటీకి పాల్పడిన వారు ఈ ఛార్జీ నుండి విముక్తి ఉంటుంది. చెల్లింపులు పేయిక నిర్ధారించిన విశిష్ట విధానాలను ఉపయోగించి ఆన్‌లైన్‌లో చేయబడతాయి. “UPPSC ఉద్యోగాలు” మరియు “ఉత్తర ప్రదేశ్ ప్రభుత్వ ఖాళీలు” వంటి కీవర్డ్లను ప్రధాన అభ్యర్థులకు సరిచూసి వివరాలు అందించే ఉద్దేశంతో ప్రాక్టిస్ అనుసరించినట్లు విస్తరించడం మరియు ట్రాఫిక్‌ను పెంచడం ద్వారా అభ్యర్థులకు సంబంధితంగా విసిబిలిటిని పెంచడం మూలంగా ఉత్తర ప్రదేశ్ లో ప్రభుత్వ ఉద్యోగ అవకాశాలను కోరుకుంటున్న వ్యక్తులకు ప్రాక్టికల్ అవకాశాలను నిర్వహించడం మరియు ప్రొఫెషనల్ డెవలప్మెంట్ కోసం ఒక ఆశాజనక కెరీర్ పథాను అందిస్తుంది. “ఉత్తర ప్రదేశ్ ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు” మరియు “UP ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు” వంటి ముఖ్య వాక్యాలను కథనంలో ఎంతో సహజంగా ప్రవేశించడం ద్వారా యోగ్య అభ్యర్థులను ఆకర్షించడం మరియు రిక్రూట్మెంట్ అవకాశాన్ని విస్తరించడం ద్వారా పోస్టు యొక్క శోధనతను మరియు ప్రాసంగికతను నిర్ధరించడం మరియు మెరుగుపరచటాన్ని ఖేచించడం ద్వారా హెచ్-ట్రాఫిక్ కీవర్డ్లను “UPSSC రిక్రూట్మెంట్” మరియు “సర్కారి ఉద్యోగాలు UP” వంటి కీవర్డ్లను సమగ్ర వ్యాప్తిని నిర్ధరించడం ద్వారా సాధారణ ట్రాఫిక్‌ను పెంచడం మరియు ప్రాధాన్యతను పెంచడం ద్వారా సంబంధిత అభ్యర్థులకు సంబంధితంగా అంచనా పెరుగుతుంది.
