ইপিএফও ইউং প্রফেশনালস (আইন) নিয়োগ 2025 – অফলাইনে আবেদন করুন
চাকরির খাতা: ইপিএফও ইউং প্রফেশনালস (আইন) অফলাইন ফরম 2025
বিজ্ঞপ্তির তারিখ: 25-01-2025
মোট খালি পদসংখ্যা: একাধিক
গুরুত্বপূর্ণ বিষয়সমূহ:
কর্মচারী সঞ্চয় ফাউন্ডেশন সংস্থা (ইপিএফও) নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে যৌবন পেশাদার (আইন) এর জন্য 2025 সালে চুক্তিকর ভিত্তিতে। আবেদন প্রক্রিয়া 25 জানুয়ারি, 2025 তারিখে শুরু হয়েছিল এবং প্রকাশের তারিখ থেকে 21 দিনের মধ্যে আবেদনের শেষ সময়। আবেদনকারীদের কাছে এলএলবি বা বিএ এলএলবি ডিগ্রি থাকা উচিত। আবেদনকারীদের সরাসরি ইপিএফও বিজ্ঞপ্তিতে আবেদনের পদ্ধতি এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে বিস্তারিত তথ্যের জন্য অনুরোধ করা হয়।
Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO)No. EPFO/HO/YP/2024/598Young Professionals (Law) Vacancy 2025
|
|
Important Dates to Remember
|
|
Age Limit
|
|
Educational Qualification
|
|
Job Vacancies Details |
|
Post Name | Total |
Young Professionals (Law) | – |
Interested Candidates Can Read the Full Notification Before Apply |
|
Important and Very Useful Links |
|
Notification |
Click Here |
Official Company Website |
Click Here |
Join Our Telegram Channel | Click Here |
Search for All Govt Jobs | Click Here |
Join WhatsApp Channel |
Click Here |
প্রশ্ন এবং উত্তর:
Question2: এপিএফও ইয়ং প্রফেশনালস (আইন) নিয়োগের নোটিফিকেশনের তারিখটি কখন ছিল 2025 সালে?
Answer2: 25-01-2025।
Question3: 2025 সালে এপিএফও ইয়ং প্রফেশনালস (আইন) নিয়োগে উপলব্ধ মোট খালি পদ সংখ্যা কত?
Answer3: একাধিক।
Question4: এপিএফও ইয়ং প্রফেশনালস (আইন) পদে আগ্রহী আবেদনকারীদের সর্বোচ্চ বয়স সীমা কত?
Answer4: 32 বছর।
Question5: 2025 সালে এপিএফও ইয়ং প্রফেশনালস (আইন) নিয়োগে আবেদনকারীদের জন্য কি শিক্ষাগত যোগ্যতা প্রয়োজন?
Answer5: এলএলবি / বিএ এলএলবি ডিগ্রি।
Question6: 2025 সালে এপিএফও ইয়ং প্রফেশনালস (আইন) নিয়োগের জন্য আবেদন জমা দেওয়ার শেষ সময়সীমা কত?
Answer6: বিজ্ঞাপনের প্রকাশের তারিখ হতে 21 দিন।
Question7: কোথায় আগ্রহী প্রার্থীরা পূর্ণ নোটিফিকেশন পেতে এবং এপিএফও ইয়ং প্রফেশনালস (আইন) পদে আবেদন করতে পারেন?
Answer7: এপিএফওর অফিসিয়াল কর্মচারী সঞ্চয় ফান্ড সংস্থা ওয়েবসাইট দেখুন।
কিভাবে আবেদন করবেন:
এপিএফও ইয়ং প্রফেশনালস (আইন) নিয়োগ 2025 এর জন্য আবেদন করতে নিম্নলিখিত পদক্ষেপগুলি অনুসরণ করুন:
1. আবেদন করার আগে, নিশ্চিত হন যে আপনি এলএলবি বা বিএ এলএলবি ডিগ্রি রাখতে এবং 32 বছরের নিচে আছেন।
2. এপিএফওর অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে যান যেখানে আবেদন ফর্ম এবং নোটিফিকেশনের অ্যাক্সেস পাবেন।
3. প্রদত্ত লিঙ্ক থেকে আবেদন ফর্ম ডাউনলোড করুন এবং সমস্ত প্রয়োজনীয় তথ্য সহ সঠিকভাবে পূরণ করুন।
4. আবেদন ফর্মে উল্লেখিত সমস্ত প্রয়োজনীয় নথি এবং সার্টিফিকেট সংযুক্ত করা নিশ্চিত করুন।
5. ভরা আবেদন ফর্ম এবং সংযুক্ত নথি কোন ত্রুটি বা অনুপস্থিত তথ্যের জন্য দ্বিতীয়বার যাচাই করুন।
6. আবেদনপত্রটি আপনি জমা দিন অথবা পত্রিকায় প্রকাশিত বিজ্ঞাপনের ঠিকানায় প্রেরণ করুন।
7. আবেদনের জমা দেওয়ার শেষ সময়সীমা হল 21 দিন বিজ্ঞাপনের প্রকাশের তারিখ হতে।
8. জমা দেওয়া আবেদন ফর্ম এবং নথি আপনার রেকর্ডে রাখুন।
9. নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্বন্ধে আরও আপডেট বা বিজ্ঞপ্তির জন্য নিয়মিতভাবে অফিসিয়াল এপিএফও ওয়েবসাইট দেখার মাধ্যমে আপডেট থাকুন।
10. যদি কোন প্রশ্ন বা সাহায্যের প্রয়োজন হয়, তাহলে অফিসিয়াল নোটিফিকেশনে উল্লেখিত যোগাযোগ তথ্যে সনাক্ত করুন।
এপিএফও ইয়ং প্রফেশনালস (আইন) নিয়োগ 2025 এর জন্য এই পদক্ষেপগুলি সঠিকভাবে অনুসরণ করুন যাতে আবেদন প্রক্রিয়াটি সহজ এবং সফল হয়।
সারসংক্ষেপ:
কর্মচারীদের প্রোভিডেন্ট ফান্ড সংস্থা (ইপিএফও) একটি বছর 2025 এর জন্য যুব পেশাদার (আইন) নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে যেটি একটি ঠিকানা ভিত্তিক। এই সুযোগটি আগ্রহী প্রার্থীদের জন্য আইনের ক্ষেত্রে একাধিক খালি পদ উন্মুক্ত করে। আবেদনের প্রক্রিয়া 2025 সালের জানুয়ারি 25 তারিখে শুরু হয়েছিল এবং বিজ্ঞাপনের প্রকাশের তারিখ থেকে 21 দিনের মধ্যে শেষ হবে।
আগ্রহী আবেদনকারীদের কেবল এলএলবি বা বিএ এলএলবি ডিগ্রি ধারণ করা আবশ্যক যেন পদটির যোগ্য হতে পারেন। এছাড়া, প্রার্থীদের এই ভূমিকার জন্য ৩২ বছরের বেশি হতে পারবেন না। আবেদনের পদ্ধতি এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে একটি সম্পূর্ণ বুঝতে, ইপিএফও দ্বারা প্রকাশিত আধিকারিক বিজ্ঞপ্তি দেখার জন্য আগ্রহী ব্যক্তিদের পরামর্শ দেওয়া হয়।
শিক্ষাগত যোগ্যতা সম্পর্কে, ইপিএফওতে যুব পেশাদার (আইন) হতে অভিলব্ধ প্রার্থীদের কেবল এলএলবি বা বিএ এলএলবি ডিগ্রি থাকতে হবে। আবেদনকারীদের জন্য সর্বোচ্চ বয়স সীমা ৩২ বছর নির্ধারিত করা হয়েছে, যা প্রাসঙ্গিক আইনি দক্ষতা এবং দক্ষতা সহ গতিশীল ব্যক্তিদের নিয়োগের গুরুত্ব প্রতিষ্ঠাকে জোর দেয়।
এই নিয়োগের সুযোগ ব্যবহার করে, যোগ্য ব্যক্তিগণ তাদের আইনি দক্ষতা ব্যবহার করে সংস্থার উদ্দেশ্যে অগ্রগতি করতে পারেন এবং কর্মচারীদের জন্য একটি নিরাপদ এবং স্থির ভবিষ্যৎ নিশ্চিত করার জন্য একটি শক্ত সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থা উন্মুক্ত করতে।